Думаю, многие согласятся, что женщины в погонах, в форме притягивают взгляды окружающих. Они женственны, грациозны, но вместе с тем чувствуется в них особая выдержка и дисциплина. Одна из "женщин в погонах" — начальник отдела по вопросам миграции МО МВД России "Бугурусланский" майор полиции Галия Каримова. Особо представлять ее не приходится. Стройную брюнетку в городе и районе знают как проницательного руководителя, умеющего быстро принимать решения. — Погоны – это тяжелый труд, — с первых минут разговора признается Галия Самигулловна. — Нет, я не пошла ни по чьим стопам, не из династии полицейских. Работаю в органах внутренних дел потому, что нравится. Пожалуй, это мое призвание. Интересная многогранная профессия. Приходится быть и педагогом, и психологом, и солдатом. Галия Каримова (в девичестве Шаймарданова) – коренная бугурусланка. Ее мама Фахимя Галимулловна почти тридцать лет проработала товароведом на межрайбазе. Папа — Самигулла Насибович — столько же водителем в автоколонне 1820. У Галии и ее брата Наиля было самое счастливое советское детство... Успешно окончив десятую школу, девушка, не послушав никого, отдала документы в лицей №8, решила стать менеджером. А в 2001 году пришла работать в паспортно-визовую службу оператором АИС. В то время в стране активно шла паспортизация. После ее окончания молодая паспортистка попросилась... в уголовный розыск. Галия прошла аттестацию, получила звание младшего лейтенанта. Службе в УГРО посвятила 12 лет. За это время получила высшее юридическое образование, вышла замуж, родила дочь и сына. — Я счастливая мама! Дети — моя опора, источник вдохновения, умиротворение, — продолжает Галия Каримова. — Аделина — ученица 10 класса лицея №1. Амир — четвероклассник. Дети, конечно, очень рады, когда я дома. Частенько задерживаюсь на работе, как говорится, дотемна. Но свободное время стараемся проводить вместе. Садимся в машину и едем "покорять" соседние города, ходим на экскурсии, в парки, в детские центры. Стараюсь, чтобы эти моменты дочка и сын запомнили на всю жизнь. Но самой главной поддержкой и "путеводителем" по жизни Галия называет маму. Именно благодаря ей, считает собеседница, она достигла этого уровня. — В силу работы мне не удавалось использовать декретный отпуске полностью, вызывали на работу. На помощь приходила мама. Я ей очень благодарна! Сегодня вот опять задержусь, работы бумажной накопилось, — привычным движением поправляет на столе кипу документов Галия Самигулловна. — Мама со мной на каждом жизненном этапе — счастливом или печальном. Мы как подружки. Именно так старюсь воспитать и своих детей. Удивляюсь, насколько терпеливо женщина ведет беседу, нет и намека на то, что дел — непочатый край. Интересуюсь, какими качествами должна обладать женщина-руководитель? — Женщины в миграционной службе — это не редкость, а скорее правило. Они востребованы там, где требуется тщательная работа с документами, каждодневное общение с множеством людей, приходящих в миграционную службу со своими проблемами, а порой и бедами. В первую очередь, кроме профессиональных знаний, необходимо терпение и целеустремленность, уверенность в себе. Именно эти качества помогают мне как руководителю... Пока мы общались, в кабинет периодически заходили подчиненные: то с вопросами, то за советами. И видно было, что это повседневная практика, ощущалась здоровая рабочая атмосфера, без чинопочитания и "прогиба". — Ну а что тут удивительного? Не знаешь — спроси. Не знаю я — будем искать ответ на вопрос вместе, — говорит собеседница. —Миграционное законодательство очень динамично, меняется в соответствии с ситуацией в стране. Ведь за каждым документом человеческая судьба. Уж очень высокой может быть цена ошибки. — А что самое приятное в Вашей работе? — Очень люблю вручение паспортов гражданина России четырнадцатилетним Традиционно организуем это торжественно, очень трогательно, с памятными подарками. Поинтересовалась коллективом миграционной службы. Сегодня там в штате — только женщины. — В начале трудового пути на этой должности я работала с опытными коллегами, которым безмерно благодарна за их уважение, помощь и понимание. Это Людмила Ширинских, Людмила Пачева. Со временем коллектив обновлялся и на сегодняшний день состоит из 9 человек, профессионалов своего дела. Это Ольга Яшина, Екатерина Ряхова, Людмила Красникова. Пополнили коллектив молодые сотрудники. У каждого свои должностные обязанности, полномочия. Отзывчивые, добропорядочные специалисты, дружные и надежные коллеги. — Вы так тепло отзываетесь о коллегах, с гордостью говорите о том, чем занимаетесь... — Если не любить свою профессию, то просто невозможно работать в ней столько лет. Просто надо помнить, что у каждого, кто пришел к нам, свои заботы, настроение, уровень образования, культуры, воспитания, наконец. И мы всегда стараемся объективно воспринимать замечания и предложения, прекрасно понимая, что работаем с людьми и для людей, — поясняет свою позицию майор Каримова. — Да, большой объем работы, ответственность, но стараемся находить силы и вдохновение на каждый новый рабочий день. Да, задача трудная, но женщине в погонах она по плечу! Галина Чернова.