Информация для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность у российских юридических лиц, о возможности постановки на миграционный учет по адресам организаций и о необходимости обращения в органы внутренних дел в случае, если организация -работодатель отказывается осуществлять постановку на учет по месту пребывания Иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации, а равно постоянно или временно проживающие в Российской Федерации, при нахождении в месте пребывания, не являющемся их местом жительства, подлежат постановке на учет по месту пребывания. Подача уведомления о прибытии в отношении иностранного гражданина является установленной законом обязанностью принимающей стороны (лица, предоставляющего помещение для пребывания). Иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой он в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность (туризм, волонтерство, благотворительность и пр.), в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении, вагончике и пр.), в том числе временном. Следовательно, иностранный гражданин должен быть поставлен на учет по месту пребывания по адресу организации, если он одновременно: - осуществляет в такой организации трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность; - проживает по адресу данной организации или в помещении данной организации, не имеющем адресных данных, в том числе временном (вагончик, бытовка, хозяйственное помещение и пр.). Уведомление о прибытии иностранного гражданина (лица без гражданства) при наличии вышеуказанных обстоятельств представляется принимающей стороной – работодателем в территориальный орган МВД России непосредственно – лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие, многофункциональный центр либо направляется в установленном порядке почтовым отправлением в течение 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания. Обращаем Ваше внимание, что в случае отказа работодателя от исполнения своей обязанности по постановке на миграционный учет по адресу организации при фактическом проживании иностранного гражданина в помещении организации, иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган МВД России с мотивированным заявлением, для выяснения фактических обстоятельств такого отказа и принятия мер реагирования. При этом за проживание без регистрации по месту пребывания, а также непроживание по заявленному адресу, иностранные граждане подлежат привлечению к административной ответственности по статье 18.8 КоАП РФ. Факт неоднократного (два и более раза) в течение трех лет привлечения к административной ответственности или применение административного наказания в виде административного выдворения за пределы РФ является основанием для неразрешения иностранному гражданину въезда в Российскую Федерацию от трех до пяти лет.